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員工降薪高管提薪,港股信托第一股山東國信早已淪為仙股

2020-02-12 22:12 作者:中華財經網 來源:www.vnrlrr.tw 瀏覽:

作者:孫昱

出品:資管科技

港股內地信托第一股山東國際信托(簡稱:山東國信)自上市后,在香港市場持續遭到冷遇,2月12日收盤,山東國信股價還不到1元,僅有0.83元,早已淪落為仙股,全天換手率只有0.01%。

圖片來源:Choice

該公司在新年的第7天還收到了70萬元的監管罰單,銀保監會官網顯示,因為“未依法依規履行信息披露義務;個別房地產融資業務違規”,山東國信被處以70萬元罰單,實際處罰日是在2019年12月30日。

《資管科技》注意到,山東國信在2019年上半年的聯營企業投資新增了4家,均與房地產有關,其中三家與中梁相關,一家與保利相關。

此外,山東國信還存在員工降薪,而高管薪酬明降實升的問題。

員工薪酬降高管薪酬升

受資管新規影響、債券市場的不斷暴雷以及宏觀經濟的走弱,金融業自2018年起就傳出裁員降薪傳聞,信托圈也有類似傳聞。

《資管科技》根據山東國信2019年半年報數據發現,山東國信去年上半年也出現了員工薪資下降,不過這僅是普通員工的情況,我們發現山東國信有高管只是工資部分調低,分紅卻在增加,從而這部分高管總薪酬卻是上漲。

2019年上半年,山東國信的員工成本(包括董事及監事薪酬)6466萬元,較前一年同期減少了1295萬,下降了16.68%。

不過在總薪酬下降的同時,員工人數同比略有上升。數據顯示,2019年上半年,員工人數221人,較前一年同期增加了9人。

但是員工薪酬下降并阻擋不了高管漲薪。

根據該公司披露的五名最高薪人士上半年薪酬信息顯示,高管的基本工資部分的確出現了下降,2019年上半年五名最高薪人士的工資、津貼及福利為473萬元,較前一年同期減少了36萬元,但是2019年上半年酌情花紅同比增加了49萬元,為1073萬元,退休金計劃供款也增加了0.9萬元,綜合起來,這五名最高薪人士總薪酬在2019年上半年同比增加了14萬元。

這五名最高薪人士分別是董事長萬眾124.3萬、總經理岳增光67.6萬元,以及三名監事,分別是田志國84.4萬,左輝48萬,李愛萍42.8萬元。

對于員工薪酬下降,高管薪酬提升的安排,山東國信是如何考慮,《資管科技》在春節前即向山東國信發出問詢溝通,但截至發稿,該公司沉默以對。

圖片來源:山東國信2019半年報

業績下滑

高管薪酬上升的同時,山東國信經營業績在下降。

數據顯示,2019年上半年,山東國信實現經營收入8.58億元,同比下降了9.8%,歸屬于公司股東的凈利潤為3.28億元,同比下降達到兩位數,為23%。山東國信對此的解釋是由于2019年上半年處置經合并的結構性實體持有的聯營企業凈收益、利息收入同比減少以及公允價值計量且變動計入當期損益的金融資產,及以公允價值計量的與聯營企業投資的公允價值變動凈額同比增加綜合影響所致。

處置經合并的結構性實體持有的聯營企業分別是上海瑞策投資有限公司和太龍健康產業投資有限公司,這兩家公司在2019年上半年未產生凈收益。

訴訟案件方面,山東國信表示,2019年上半年超過1000萬元作為原告的訴訟有10宗,涉及金額20.27億元。既然有訴訟,說明在信托項目中有違約情形出現,不過目前并未看到有投資者投訴到期項目逾期等事件,山東國信是否進行了剛性兌付,先行墊付了資金?對此疑問,山東國信同樣沒有回復。

此外,在去年6月26日,審計署網站公布了19起違紀違法查處情況,有兩起涉及信托機構前高管,其中一家就是山東國信。審計署審計發現,2012年至2017年,山東國信原副總經理宋沖涉嫌利用職務之便,在信托融資方面為他人謀取不正當利益,并收受錢款。2017年,審計署將此問題線索移送最高人民檢察院調查。最終宋沖以受賄罪、職務侵占罪判處無期徒刑。

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